L’ISAC est à la recherche de dirigeant(e)s passionné(e)s pour faire partie de son conseil d’administration. En tant que membre du conseil d’administration, vous jouerez un rôle clé pour orienter notre mission et façonner l’avenir de notre organisme.
Nous souhaitons tout particulièrement recruter une personne du secteur public possédant un titre financier (CPA, CFA ou CMA) pour enrichir l’expertise de notre conseil d’administration.
Il s’agit d’un poste bénévole. Les membres du conseil d’administration s’engagent à consacrer environ trois heures par mois et peuvent siéger pendant un maximum de six ans.
L’offre vous intéresse? Envoyez-nous un bref message expliquant votre parcours et les raisons pour lesquelles vous aimeriez siéger au conseil d’administration de l’ISAC.
DESCRIPTION DU RÔLE
Ce rôle bénévole à distance en tant que membre exécutif du conseil d’administration consiste à assurer l’orientation stratégique, la gouvernance et la surveillance de l’ISAC. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres du conseil d’administration afin d’établir les objectifs organisationnels et d’assurer la viabilité financière. Dans le cadre de ce rôle, vous devrez également représenter et défendre les intérêts de l’organisme, favoriser les partenariats et contribuer à l’élaboration des politiques pour offrir de meilleures expériences de services entre le gouvernement et les citoyens.
QUALIFICATIONS
- Employé(e) du secteur public ayant de l’ancienneté avec un titre financier (CPA, CFA ou CMA).
- Connaissance de l’écosystème fédéral/provincial/territorial/municipal de la prestation de services et des services numériques, y compris le rôle de l’ISAC au sein de cet écosystème.
- Connaissance des activités de l’Institut.
- Compétences manifestes en matière de leadership, de planification stratégique et de prise de décision.
- Expérience de gouvernance, de supervision organisationnelle et d’élaboration de politiques.
- Excellentes compétences en matière de communication, de collaboration et de relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
- Une connaissance de l’administration publique, de la prestation de services gouvernementaux et des services numériques, ou de la gestion d’organisations sans but lucratif est souhaitée.
- Engagement envers la mission et les valeurs de l’ISAC.
- Capacité à fournir des opinions impartiales sur toutes les questions liées aux activités du conseil d’administration et de l’Institut.
- Capacité à consacrer du temps pour assister aux réunions et exercer ses fonctions.
- Capacité à comprendre des questions complexes et à fournir une expertise.
FONCTIONS ESSENTIELLES
Établir le plan stratégique et définir les buts-objectifs annuels
- Comprendre et soutenir la mission, la vision et la valeur de l’Institut et définir les buts et les objectifs pour soutenir le plan stratégique.
Allouer des ressources par l’intermédiaire du budget annuel
- Établir et approuver le budget afin d’assurer un financement suffisant pour les activités de l’Institut.
- Assurer le suivi du budget d’exploitation mensuel pour s’assurer que les dépenses sont appropriées.
Suivre les progrès de l’Institut
- Se préparer pour les réunions en passant en revue l’ordre du jour et les documents justificatifs pour les réunions mensuelles.
- Assister, dans la mesure du possible, à toutes les réunions du conseil d’administration.
- Présenter des commentaires sur les travaux de l’Institut, en se tenant au courant des questions et des tendances qui ont une incidence sur l’organisme et ses membres.
Participer à un comité permanent du conseil d’administration
- Participer et contribuer à l’élaboration des rapports du comité sur les différentes politiques et procédures de l’Institut.
Promouvoir l’ISAC, dans la mesure du possible
- Promouvoir l’ISAC au sein de l’organisme du membre et auprès d’autres personnes.
Responsabilités fiduciaires – Les membres du conseil d’administration doivent :
- être fidèle aux valeurs, à la mission et au mandat de l’Institut, en suivant les règlements de l’ISAC pour la gestion de l’organisme;
- faire preuve de bon jugement dans l’exercice de leurs responsabilités;
- faire preuve de diligence raisonnable dans la prise de décision concernant les activités de l’Institut;
- agir dans l’intérêt fondamental de l’organisme et de ses membres;
- éviter les conflits d’intérêts dans le cadre des discussions portant sur les travaux de l’Institut, en signalant les conflits d’intérêts potentiels au conseil d’administration.
Compétences de base
Intégrité, objectivité, sens politique et professionnalisme, vision stratégique, leadership et influence, responsabilité et obligation de rendre compte
Compétences du conseil d’administration
Cadre juridique et réglementaire, protection de la mission des membres, gouvernance et éthique, connaissances financières et gestion des risques, compréhension du travail du conseil d’administration et de l’organisme.
